Fügen Sie Ihr Geschäftsmotto durch Doppelklicken hinzu
Coaching
Bildung
Fügen Sie die Hauptvorteile Ihres Unternehmens hinzu, die es einzigartig und zum Besten machen. Fügen Sie einen Text hinzu, warum Kunden Ihre Produkte oder Dienstleistungen wählen sollten und welchen Nutzen sie von dem Produkt haben. Schreiben Sie Ihren eigenen Text, gestalten Sie ihn und klicken Sie auf "Fertig".
Coaching
Coaching
Dans un monde dynamique, les changements ne sont pas seulement quotidiens, ils sont également essentiels à tout développement. Ils sont souvent une source d'incertitude et peuvent survenir dans différents domaines tels que le développement personnel, la carrière professionnelle ou le contexte social. Le changement est inévitable et constitue la clé de toute progression, tant personnelle qu'organisationnelle.
La capacité à gérer le changement avec succès est essentielle à la réussite à long terme, tant au niveau individuel qu'organisationnel. Nous vous aidons non seulement à réussir, mais aussi à prendre plaisir à ce processus.
Notre approche favorise le développement de compétences d'action qui vous aideront à relever efficacement les défis et à atteindre vos objectifs.
Bildung
In einer dynamischen Welt sind Veränderungen nicht nur alltäglich, sondern auch entscheidend für das Wachstum. Sie stellen häufig eine Quelle der Ungewissheit dar und können in verschiedenen Bereichen wie persönlicher Entwicklung, beruflicher Laufbahn oder im gesellschaftlichen Kontext auftreten. Veränderungen sind unvermeidlich und fungieren als Schlüssel zu sowohl persönlichem als auch organisationalem Wachstum.
Die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu meistern, ist ausschlaggebend für den langfristigen Erfolg auf individueller und organisatorischer Ebene. Wir unterstützen Sie dabei, nicht nur Erfolge zu erzielen, sondern auch Freude an diesem Prozess zu haben.
Unser Ansatz fördert die Entwicklung von Handlungskompetenzen, die Ihnen helfen, Herausforderungen effektiv zu bewältigen und Ihre Ziele zu erreichen.
Bildung
- coaching de vie, coaching de direction et empowerment sur « l'altérité ».
- conseil en parcours professionnel, bilan de compétences et développement des compétences
- formation axée sur les compétences, y compris conception et réalisation d'offres de formation
- gestion de la diversité et formation et conseil transculturels
- développement organisationnel sensible à la culture, planification et accompagnement de l'ouverture des institutions
- résolution de problèmes orientée vers les projets : Analyse de la situation, développement de concepts, gestion de projets et évaluation
Projektorientierte Problemlösung
Bildung
Notre offre est basée sur une approche intégrative, systémique et scientifique : des connaissances scientifiquement validées sont utilisées pour entraîner des changements durables.
Nous considérons le coaching comme un moyen d'élargir les marges de manœuvre individuelles. En référence à Petzold, nous le considérons comme une intervention risquée qui exige du système client (personne, groupe ou organisation) qu'il prenne ses propres décisions et en assume la responsabilité.
L'approche systémique est fondamentale pour l'analyse du problème et le choix des méthodes d'intervention. Afin de favoriser un développement axé sur les compétences et les solutions, les méthodes et les techniques sont adaptées pour correspondre à vos besoins.
Kultursensibile Organisationsentwicklung
Adaptation individuelle : prise en compte des différences culturelles et des besoins individuels.
Approche systémique : approche globale de la personne dans le contexte de son environnement.
Fondement scientifique : utilisation de méthodes fondées sur des preuves pour obtenir des résultats durables.
Développement des compétences : promotion des compétences personnelles et professionnelles.
Orientation vers les solutions : focalisation sur des solutions pratiques et des stratégies réalisables.
Angebot
Erfahrungen
