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Fügen Sie die Hauptvorteile Ihres Unternehmens hinzu, die es einzigartig und zum Besten machen. Fügen Sie einen Text hinzu, warum Kunden Ihre Produkte oder Dienstleistungen wählen sollten und welchen Nutzen sie von dem Produkt haben. Schreiben Sie Ihren eigenen Text, gestalten Sie ihn und klicken Sie auf "Fertig".
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In einer dynamischen Welt sind Veränderungen nicht nur alltäglich, sondern auch entscheidend für das Wachstum. Sie stellen häufig eine Quelle der Ungewissheit dar und können in verschiedenen Bereichen wie persönlicher Entwicklung, beruflicher Laufbahn oder im gesellschaftlichen Kontext auftreten. Veränderungen sind unvermeidlich und fungieren als Schlüssel zu sowohl persönlichem als auch organisationalem Wachstum.
Die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu meistern, ist ausschlaggebend für den langfristigen Erfolg auf individueller und organisatorischer Ebene. Wir unterstützen Sie dabei, nicht nur Erfolge zu erzielen, sondern auch Freude an diesem Prozess zu haben.
Unser Ansatz fördert die Entwicklung von Handlungskompetenzen, die Ihnen helfen, Herausforderungen effektiv zu bewältigen und Ihre Ziele zu erreichen.
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In einer dynamischen Welt sind Veränderungen nicht nur alltäglich, sondern auch entscheidend für das Wachstum. Sie stellen häufig eine Quelle der Ungewissheit dar und können in verschiedenen Bereichen wie persönlicher Entwicklung, beruflicher Laufbahn oder im gesellschaftlichen Kontext auftreten. Veränderungen sind unvermeidlich und fungieren als Schlüssel zu sowohl persönlichem als auch organisationalem Wachstum.
Die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu meistern, ist ausschlaggebend für den langfristigen Erfolg auf individueller und organisatorischer Ebene. Wir unterstützen Sie dabei, nicht nur Erfolge zu erzielen, sondern auch Freude an diesem Prozess zu haben.
Unser Ansatz fördert die Entwicklung von Handlungskompetenzen, die Ihnen helfen, Herausforderungen effektiv zu bewältigen und Ihre Ziele zu erreichen.
Bildung
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Lebenscoaching, Führungscoaching und Empowerment zu «Anderssein»
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Laufbahnberatung, Kompetenzbilanzierung und Kompetenzentwicklung
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kompetenzorientierten Bildung inklusive Konzeption und Durchführung von Bildungsangeboten
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Diversity Management und transkulturelle Bildung und Beratung
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Kultursensible Organisationsentwicklung, Öffnung von Institutionen planen und begleiten
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Projektorientierte Problemlösungen: Situationsanalyse, Konzeptentwicklung, Projektmanagement und Evaluation
Projektorientierte Problemlösung
Bildung
Unser Angebot basiert auf einem integrativen, systemischen und wissenschaftlichen Ansatz: wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse werden genutzt, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
Wir betrachten Coaching als einen Weg zur Erweiterung individueller Handlungsspielräume. In Anlehnung an Petzold verstehen wir es als riskante Intervention, die vom Klientensystem (Person, Gruppe oder Organisation) verlangt, eigene Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen.
Der systemische Ansatz ist grundlegend für die Analyse des Problems und die Wahl der Interventionsmethoden. Um eine kompetenz- und lösungsorientierte Entwicklung zu fördern, werden Methoden und Techniken an Ihre Bedürfnisse angepasst.
Kultursensibile Organisationsentwicklung
Individuelle Anpassung: Berücksichtigung kultureller Unterschiede und individueller Bedürfnisse.
Systemischer Ansatz: Ganzheitliche Betrachtung der Person im Kontext ihres Umfelds.
Wissenschaftliche Fundierung: Nutzung evidenzbasierter Methoden zur Erreichung nachhaltiger Ergebnisse.
Kompetenzentwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Fähigkeiten.
Lösungsorientierung: Fokus auf praktische Lösungen und umsetzbare Strategien.
Angebot
Erfahrungen
Während andere Anbieter oft nur einzelne Aspekte abdecken oder weniger umfassende Methoden anwenden, bietet unser kultursensitiver Ansatz einen ganzheitlichen, wissenschaftlich fundierten und menschlich orientierten Ansatz. Dies macht uns zu einer einzigartigen Wahl für alle, die nachhaltige und tiefgehende Veränderungen anstreben.